全球可持续发展
你我一小步，世界一大步
联合国《2030 年可持续发展议程》概括介绍了 17 个可持续发展目标 (SDG)。这些目标并非都适用于 Jabra，但我们承诺遵守联合国全球契约，并明确了 5 个与我们业务直接相关的目标。
我们将坚定目标，全面贯彻绿色环保理念，将可持续发展目标融入到我们的一言一行之中。我们将在可持续团队的规范下，真正落实环保举措。
联合国可持续发展目标
面向 Jabra 的联合国可持续发展目标
联合国可持续发展目标 3
健康和幸福
从用于适能追踪的运动传感器，到 PeakStop™ 听力保护，无论您使用我们的产品做什么，它们都将为您创造更加健康快乐的生活。
Jabra 严格遵守化学和有害物质的相关法规，保护员工的安全，确保为每位员工提供安全的工作环境。
联合国可持续发展目标 8
体面劳动与经济增长
我们制定了严格的内部公平标准，并与所有供应商紧密合作来确保人权和劳工权利始终得到保护。我们实施了定期审核，并承诺践行联合国全球契约，确保始终坚持尽可能高的标准。
联合国可持续发展目标 9
工业、创新和基础设施
我们走在行业前沿，致力于开发适合未来的技术和服务，并不断开拓创新来寻求更具可持续性的发展方式。我们深知大公司对环境的影响，因此积极寻求新的发展方式来减少环境影响。
联合国可持续发展目标 12
负责任的消费和生产
我们持续对生产产品所用的材料和流程进行审核和评估。我们在冲突矿产、负责任采购和反腐败等领域制定了一套可靠的政策和做法，并且在整个价值链中始终坚持这些高标准。
联合国可持续发展目标 13
气候行动
我们不断努力通过简化制造和分销活动、提高效率来减少碳足迹。除此之外，我们还开发了可帮助他人减少碳足迹的产品，使用我们的视频会议产品对气候的友好性比面对面会议高出达 92%*。
*“使用 Jabra PanaCast 进行视频会议的气候足迹以及与面对面会议的比较” – GN 2.0 LCA Consultants（2019 年）
如果有人问“你为何会选择 Jabra？”我的答案会是：选择 Jabra 绝非利益驱使，而是我希望在整个产品生命周期中为我们的产品负责任。人类生产的所有产品在整个生命周期中都会对环境产生或多或少的影响，而我很荣幸能入职一家在产品开发的每个阶段都将环境影响考虑在内的企业。
——Albert Brønd，可持续发展工程师
了解更多 - 下载 (PDF)Jabra 承诺
身体力行，做出贡献。
了解我们的人都知道，我们是行业的引领者，而不是追随者。因此，我们以联合国的可持续发展目标作为指导方针，作出以下承诺。这些承诺建立在联合国奠定的坚实基础之上，与我们所从事的事业以及开发的技术息息相关。
Jabra 的承诺主要集中在我们认为将给全球带来最大影响的四个优先领域：
承诺 1：评估产品碳足迹
贡献大于索取的技术
如果我们所制造的产品旨在通过减少不必要的差旅活动来帮助降低碳排放，那么我们首先就应衡量生产这些产品对环境造成的影响。
因此，我们将生产产品的碳足迹与使用这些产品可能减少的碳排放进行比较，从而做出评估。2019 年，一家外部咨询公司* 对 Jabra PanaCast 摄像头进行了环境生命周期评估。报告分析了 PanaCast 所使用的材料、制造流程、分销和能源消耗，以此确定该产品的气候足迹。
1 次纽约与伦敦之间的往返飞行*
=
2600 个小时使用 Jabra PanaCast 的时长
*“使用 Jabra PanaCast 进行视频会议的气候足迹以及与面对面会议的比较” – GN 2.0 LCA Consultants（2019 年）
承诺 2：考虑可持续发展的 6 个方面
我们知道，我们赖以生存的地球只有一个。
地球无法回收处理，而我们开发的技术也是如此。我们要为子孙后代保护环境，因而从包装、分销到处理，想方设法减少电子设备带来的影响至关重要。
因此，我们在生产每一件设备时，都积极考虑了开发可持续技术的 6 个方面*。
我们使用数据驱动的方法，通过评估产品的碳足迹，确保做出正确的决策。我们利用这些数据做出对环境保护贡献最大的变革，同时满足客户的要求。
我们针对产品和包装改用更具可持续性的原材料，并努力在包装上提高产品碳足迹的透明度。我们制造可靠且坚固耐用的产品，并确保所生产的每一款产品都兼顾可维修性。我们还对客户开展以旧换新和回收奖励活动。所有这些举措都表明，Jabra 始终都在践行可持续发展理念，并将一以贯之。
承诺 3：负责任地管理供应链
可持续发展离不开可靠的供应链
作为一家全球化公司，Jabra 深知我们所产生的影响已经延伸到企业范围以外。因此，我们只与遵守联合国负责任的业务原则的供应商合作。
我们每年对供应商进行审核，特别重视以下几个方面：
企业社会责任/可持续发展政策
劳工权利和条件，包括童工和强迫劳动
职业健康和安全
商业道德
环保绩效
为未通过审核或有条件通过审核的供应商提供改进的机会。但我们决不会掉以轻心；如果供应商不符合我们的道德标准，我们不会与之合作。
承诺 4：避免使用冲突矿产
人权至上
电子设备在生产过程中需要使用某些特定的材料。目前，我们的产品含有钽、锡、钨和金，如果这些矿物来自军事集团控制的矿区，它们将被视为冲突矿产。
我们要求合作的供应商提供的材料不得含有来自军事控制地区内矿区的冲突矿产，并且供应商应能够明确证明他们是如何遵守这项要求的。同时，我们使用 OECD* 规定的五步尽职调查指导，在价值链的每一环节强制实施严格的审核程序，确保新的耳机符合这项道德要求。
*《关于来自冲突影响区域和高风险区域的矿产的负责任供应链 OECD 尽职调查指南》中说明了五步尽职调查指导
以身作则
我们始终以身作则
如今，灵活的远程办公模式盛行，但这只是我们业务版图的一部分。事实上，自品牌成立之初，Jabra 就一直致力于开发具有高降噪功能的耳机，方便商业人士与全球各地的合作伙伴即时轻松地开展协作的设备，以及帮助人们随时随地高效办公的产品。
我们始终相信，行胜于言。我们承诺，将在 2025 年之前将员工飞行差旅的碳足迹减半。
与通过减少产品的碳排放量相比，减少差旅的方式具有更加深远的意义。而这也正是我们多年来赖以生存和发展的方式。
认证与认可
我们在这方面取得了很大的进展
Jabra 已经在多个关键领域获得多项可持续性方面的认证与认可，但我们还将不断努力获得更多认可。
下面是我们目前获得的认可。
Reports and resources
Show listProduct-related certificates
Product specific LCAs
Show listLCA Evolve2 85
下载 (PDF)LCA Evolve2 75
下载 (PDF)LCA Evolve2 65
下载 (PDF)LCA Evolve2 40
下载 (PDF)LCA Evolve2 30
下载 (PDF)LCA PanaCast 50
下载 (PDF)LCA Speak 750
下载 (PDF)Verification report Evolve2 85
下载 (PDF)Verification report PanaCast 50
下载 (PDF)Verification report Speak 750
下载 (PDF)Infographic (Evolve2 75/65/40/30)
FSC
下载 (PDF)TCO cetrificates
Show listTCO Evolve2 30
下载 (PDF)TCO Evolve2 40
下载 (PDF)TCO Evolve2 65
下载 (PDF)TCO Evolve2 75
下载 (PDF)TCO Evolve2 85
下载 (PDF)WEEE policy
下载 (PDF)Compliance and CMRT
Policies
